薪资组成：底（dǐ）薪+绩效+提成

行（háng）政（zhèng）&财务综合（hé）岗（6000-6500）
一、岗（gǎng）位职责
1、负责公司内的人（rén）事、行政全面工作（zuò）；
2、组织（zhī）和执行公（gōng）司内部人事行政管理工作计划和各项规章制度;
3、检查、监督（dū）落实人事行政管理方面（miàn）的要求和规（guī）定。
4、负责全（quán）盘会计核算工作，每月按时向上级提交相关（guān）报表数据;
5、负责审核报销费用（yòng），审核（hé）原始单据的合理性、合法性;
6、统（tǒng）计各项数据报表（biǎo），负责出具财务（wù）报（bào）表及进行对（duì）比分析;
7、负责（zé）员工（gōng）提成（chéng）和工资的核算；
8、负责（zé）每月纳税申报，提交相关（guān）政府部（bù）门要求统计报表（biǎo），办理税务（wù）相关事项等;
9、负责ERP系统的维护和管理；
10、上级领导交（jiāo）代的其他工作事项。
二、任（rèn）职资格
1、形象（xiàng）良好，工（gōng）作细致，责（zé）任心强，有良好的沟通能力和（hé）团队精神，抗压能力强;，
2、有3年以上行政或人事管理经验;
3、大专及以上学历，财务管理、会计相关专业优（yōu）先;
4、2年以上全盘账务工（gōng）作经（jīng）验，具备全盘账务操作能力；
5、熟悉税（shuì）法（fǎ），了解税（shuì）务政策和税务办事流程（chéng）
6、熟练操作（zuò）办公软件，熟练使用金蝶等（děng）财（cái）务软件，
7、较强（qiáng）的数据分析能（néng）力，具有独立工作能力和（hé）财务（wù）分析能力;

营销顾（gù）问(3000-8000)
1、寻找优质客户资（zī）源通过电话、网络等媒介进行前期客（kè）户（hù）沟通，了解客（kè）户代理记（jì）账的"业（yè）务需求，寻找销售机会并完成销售（shòu）业绩；
2、开发新客户，拓展维护老客户的业（yè）务（wù），建立良好的长期合作关系；
3、经过公司培训，能（néng）够熟悉（xī）企业（yè）业务（wù）流程，识别目标（biāo）客户潜在需求；
4、有效进行客户关系（xì）的维护和发展，提（tí）升（shēng）客（kè）户客（kè）户（hù）满意度和客户价值；
5、具有团队合作精神，积极达（dá）成个人及部门销（xiāo）售指标，达成（chéng）公司业绩的发展（zhǎn）计划。
任职要求：
1、有财（cái）会相关岗位工作经验者优先；
2、口齿清晰（xī），表达清楚，对销售工作有较高的热（rè）情；
3、具备较强的学习能力（lì）和优秀的沟通能（néng）力（lì）。